Friday Vibes är experter inom
01
Employer Branding
Vi skapar en arbetsgivarprofil som ingen kan scrolla förbi. Med träffsäkra foton, rörligt content som sticker ut i flödet och en tonalitet som känns – i både sociala medier och på karriärsidan. Ja, vi bygger webbar också. Allt för att er kultur ska glänsa, sticka ut och kännas genuin. Era framtida talanger ska tänka: ”Där vill jag jobba.”
02
Talent Acquisition
Vi tar talangjakten till nästa nivå. Från första sökningen till signerat kontrakt är vi med hela vägen – och lite till. Med vår unika modell och stora, varma nätverk av kandidater hittar vi rätt person snabbt och träffsäkert. Vi förstår tech, vi förstår människor – och vi vet vad som krävs för att skapa perfekta matchningar.
03
People & Culture
Bakom varje framgångsrikt bolag finns en arbetsplats där människor trivs – och stannar. Vi stöttar er med allt från HR-frågor och strategisk rådgivning till kulturbyggande aktiviteter och initiativ för välmående, inkludering och mångfald. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där medarbetare växer, presterar och vill vara kvar.
Vårt erbjudande
Employer Branding ❤ Rekrytering
Vi tror starkt att rekrytering blir så mycket lättare om man har ett starkt varumärke. Vi är experter på kombon och framför allt mot IT-Tech branschen.
Attrahera
Web
EVP
Sociala Medier
Foto
Film
Karriärsida
Employer Branding
Rekrytera
Rekryteringsmotor
Head Hunting
Rekryteringskonsult
Utveckla
Inkludering & mångfald (DEI)
Kultur & värderingar
Recognition & uppskattning
Performance & utveckling
Ledarskap & Teamutveckling
Hälsa, välmående & balans
Onboarding & offboarding (kulturbärare i varje fas)
HR-konsult
Vanliga frågor
Attrahera
Vad kostar det att bygga employer branding för ett mindre techbolag?
Hur lång tid tar en varumärkeslansering?
Vi har ingen grafisk profil idag, måste vi ha en innan ni börjar?
Vad ingår i en Attrahera-leverans?
Rekrytera
Vad kostar rekrytering av en senior utvecklare i Stockholm?
Vad är skillnaden mellan finders fee och executive search?
Hur snabbt kan ni presentera kandidater?
Utveckla
Vad ingår i ett onboarding-uppdrag?
Jobbar ni med DEI, inkludering och mångfald?
Kan ni hjälpa oss även om vi inte ska rekrytera just nu?
Kontakta oss idag!
